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如何辨别一家公司是不是真的在招人?
怎样判断网上招聘信息真假：高薪 可以在一些提供各行业信息的网站上搜索求职岗位所在行业的平均工资水平，结合当地的工资平均水平来大致估计求职岗位的薪酬，如果薪酬过高或过低的职位可信度不高。
只要你投了简历就自动联系你，是个人都要。5，或者：在网上收集你的联系方式，不请自来，给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
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智联本身就是让求职者投递简历的，企业没必要留邮箱，企业登陆招聘系统，看起来会更省力，所以不足为奇，非常正常。
最后，如果公司在面试过程中对面试者的经验、能力和背景提出了不合理或不现实的要求，也会让我觉得很不靠谱。面试应该是一种相互了解和互相适应的过程，而不是单方面要求面试者做出超出其能力和经验范围的事情。
一个像样的办公室 三五个员工，（但是干这行的基本都是团伙，一般不会招人）都准备好了就每天到网上更新招聘信息就可以，各种网站都可以发，比如某同城，某集，某联。
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心态放平，即要有对自己能力的信心，也要让对方感觉你的谦逊。找工作要做准备，机遇是留给有准备的人，所以当你准备好后，会有一个好工作在等你的，祝福你。
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