大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灯塔包装纸箱厂的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灯塔包装纸箱厂的解答，让我们一起看看吧。
最想实现的三个愿望是什么？
三个愿望啊，，第一个嘛，世界和平，不是滥好人在***，只是一想到有人连最基本的温饱，自由都没有，终日活在恐惧中，朝不保夕，那的确是我害怕的世界，战乱中的那些小孩失去了父母活在惶恐中，男人无法保障对家人的安全，女人成为玩具，老人本该安享晚年却待在无与伦比的煎熬中，如果世界和平，黑暗不会褪去，至少大部分人能享受到阳光与自由。 第二个嘛，能中个五千万，税后还能有四千万，到时可以做自己想做的事情，可以在喜欢的地方买一套大房子，奶奶爸妈老婆孩子岳父岳母，一大家子人其乐融融，想想都该是多幸福的事，，，，，，，，，，，，，，，， 第三个愿望嘛，实在是最简单的愿望了，那就是再来三个愿望，毕竟想做的事那么多，三个愿望怎么够呢？
自己每天觉得很努力工作，为什么觉得自己还是混的不好？
【纸箱客】观点：题主觉得自己混的不好，一方面是自己跟别人比较的结果，标准是【别人】，另一方面是自己多年能力没有提升，职位没有晋升，待遇没有调整，才感觉自己【混的不好】。
题主每天都觉得自己很努力，但觉得自己混的不好，原因是【别人】无形中成为了题主的标准：
1.为什么他每天也没见怎么努力就得到领导的赏识，同事的肯定？，而自己常常加班。都没人看的见。
2.为什么他人缘那么好？
3.为什么这次工资调整的名额给了他？
4.为什么先进这次又不是我，而是他？
凡此种种。
在题主比较别人并且得到【混的不好】的结果时，不知道有没有考虑下面的问题：
1.你和【别人】有没有可比性？进厂时间、岗位、学历、技能等等。
2.既然将【别人】当做标准，那么题主分析过你和【标准】的差距在哪里吗？
混的好与不好有些靠的是自己的努力，有些靠的是运气，努力的人不一定成功，但不努力的人一定不会成功。机会总是留给有准备的人，我们只有努力工作才能在机会来临的时候抓住时机。也许我们一生都不会成功，但是我们一生都不要放弃努力。
谢邀！正好前段时间我们单位做了一场答辩会，问题就是：机遇比奋斗重要 还是奋斗比机遇重要。我的观点是，当机遇来到，你却都没准备好，你接得住吗？相反，你现在的勤勉就是在做准备，当机遇惠顾你的时候，你不但接得住，你还接得踏实！！
“菲儿职谈”观点:在职场中，我们始终会遇到各种各样的困惑，比如说，我们觉得自己每天都很努力，但是始终会觉得自己混得不好，究其原因主要是四个方面:一是表面很努力；二是努力的方向不对；三是与领导关系不好；四是目标脱离实际。
一是表面很努力
俗话说:“群众的眼睛是雪亮的。”职场中的很多年轻人往往会产生一些错觉，自认为自己很努力，努力干好自己的工作就可以了，而实际上，他们只是自我觉得很努力，在同事的眼中，他们的努力并没有产生效果，同事对她们的工作不认可。我有个同事，在我的眼中，他基本上从来没有休息过，其他的同事我看他们偶尔还说说闲话，就是没有看到他休息，但是在年底考核的过程中，所有的人对他评价一般，一致认为他工作态度好，但工作方法有问题，每次工作都需要其他人帮他收尾。
二是努力的方向不对
我们经常会看到这样的一群人，看她们整天有说有笑，以为他们工作清闲，可是实际上，他们的工作并不少，有时候甚至比其他看似努力的人还要多，那为什么他们反倒觉得很轻松呢？我想，他们只是找到了其中的工作诀窍，提高了工作效率，哪些地方需要仔细研究，哪些环节只需要稍微过目一下，这样就节省了很多时间，把时间花在更有意义的事情了。比如说我，刚开始接手业务工作的时候，害怕工作出现失误，于是做得很细，后来在摸索的过程中才发现，很多资料的收集无需做得很细，慢慢的，现在的业务工作就做的很轻松了。
三是与领导关系不好
人际关系是职场中最重要的因素之一，特别是与领导的关系，不管工作做得再好，如果与领导的关系处理的不融洽，会让自己的自我认同感下降，那么升职加薪也是空谈，所以，让我们感觉混得不好，与领导关系不好也是需要考虑的问题之一。
总之，我认为很多人自认为在职场上很努力反而觉得混得不好，这是一种很正常的现象，我们首先要从自己身上找到原因，自我提升，才能取得进步！
我是冯阿元， 我认为工作是否努力和混的好不好没有什么本质的联系，还要看个人能力，领导的赏识以及机会等各种因素来综合考量。
小李来公司5年了，每天第一个到公司，最后一个回家，兢兢业业、勤勤恳恳，可是混到现在还是公司的一个小职员，工资基本也没啥太大的涨幅，小李觉得很郁闷不知道问题出在哪里？明明自己很努力，可是为什么混的这么差呢？
1.努力虽然很重要，但是个人能力更重要
很多人在工作中只知道埋头苦干，每天加班，看似非常努力但是效率却不高，说白了都是靠自己的辛苦去干活。
因此在工作中，大家要明白努力代表了你的工作态度，但是个人能力才是你安家立命的根本，只有自身实力过硬，领导交办的任务都能够高效圆满的完成，时间长了自然会被领导看在眼里从而有所提拔。
2.是否能得到领导的赏识
大牛是大家公认的技术骨干，有什么疑难问题不会了找大牛肯定能得到解决，但是大牛虽然技术过硬，但是这个人性格非常倔，平常不喜欢和别人交流，和领导相处也是我行我素，因此在公司里也没什么朋友，领导也觉得他不好管理，不敢对他委以重任，所以大牛虽然自身能力不错，但是却没啥晋升的机会。
所以，我们要明白职场中的人际关系的重要性，有时候虽然很努力，但是得不到领导的赏识也是白搭。
3.机会也是必需要素
现在职场竞争激烈，可能你技术能力很强，与领导相处的也很好，但是其他同事可能比你更适合这个岗位，领导综合各方面最终选择了另一个人。
到此，以上就是小编对于灯塔包装纸箱厂的问题就介绍到这了，希望介绍关于灯塔包装纸箱厂的2点解答对大家有用。